エンジニアの中途採用をメインに、広くHRBPマネージャーとしてご活躍いただきます。
カヤックボンドではゲームエンタメなどtoC向けサービスの受託開発を主軸とした事業展開を行っています。
組織・事業拡大に併せてエンジニア増員の計画を立てているため、採用チームの体制強化を行います。

具体的な業務内容

・採用ペルソナの形成
・求人票作成、改善
・人材紹介エージェントとのやり取り
・応募者対応(電話、メール対応、書類選考、カジュアル面談、オファー面談等)
・入社フォロー
・入社者との人事面談
・採用イベントの実施(転職フェア/オンライン会社説明会)

まずは採用業務に慣れていただき、その後マネージャーとしてメンバーの管理や採用ブランディング、予算管理などをお任せしていきます。

必須スキル・経験

‐事業会社における採用実務経験 4年以上(業界・採用職種不問)
‐マネジメント経験(業界・採用職種不問)
‐ダイレクトリクルーティングの経験(年数不問)
‐基本的なPCスキル(メール/Excel・PowerPointによる資料作成)

歓迎スキル

いずれか1つでもご経験があれば優遇します

‐IT企業での中途採用の実務経験
‐エンジニア採用の実務経験
‐人材紹介会社でのコーディネーター経験(CA/RA)
‐ATSを用いた採用管理経験

年収

500~800万円
※現年収、経験を考慮し決定します。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月

※試用期間中は契約社員となります。
試用期間終了後、正社員へ登用いたします。

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