Recruitカヤックボンド採用情報
募集要項Joblist
ソリューションセールス(SES・受託)営業組織の立ち上げメンバー
- ソリューションセール
- 営業

事業拡大のため、営業チームの新しいメンバーを募集しています。カヤックボンドは、面白法人カヤックグループの一員として、Web・アプリ開発を中心に受託開発およびDX支援を手がける開発会社です。クライアントの業務・事業課題を起点に「何をつくるべきか」「どこから着手すべきか」といった構想段階から整理し、PM・エンジニア・デザイナーと連携しながら、要件定義から設計・開発・改善までを一気通貫で支援しています。
受託開発/DX案件におけるソリューションセールスとして、クライアントの課題整理から提案、案件化までを一貫してお任せします。単なる受注獲得や御用聞き型の営業ではなく、エンジニア・ディレクター・デザイナーと連携しながら「クライアントの課題に対して、私たちに何ができるのか」を整理・設計し、提案していく役割です。
具体的な業務内容
・クライアントに対する課題・要望ヒアリングおよびフォローアップ
・課題整理を起点とした提案内容の検討・設計
・提案書・体制資料・見積書などの営業資料作成、プレゼンテーションの実施
・パートナー企業との協業案件対応、アライアンス先の開拓・関係構築
・エンジニアリングサービス(SES)の提案および参画エンジニアのフォローアップ
・受発注・契約関連業務
・ディレクター/PM/デザイナー/エンジニアとの連携
まずは既存顧客やパートナー企業との案件対応を中心に担当いただき、事業理解・開発プロセスへの理解を深めながら、新規提案や提案領域の拡張へと幅を広げていただく想定です。
業務の流れ
■課題ヒアリング
クライアントへの課題・要望ヒアリングを起点に、「何をつくるべきか」「どこから着手すべきか」を整理します。AI活用や業務改善を目的としたDX/システム開発、既存システムの改善・リプレイス、業務フロー整理を起点としたWeb/業務システム開発など、案件の規模やフェーズは多様です。
■提案設計・プレゼンテーション
整理した課題をもとに、エンジニア・ディレクター・デザイナーと連携しながら提案内容を検討・設計します。提案書や見積書の作成、プレゼンテーション、顧客折衝までを担当します。
■エンジニアリングサービス(SES)の提案・フォロー
クライアントの体制や課題に応じて、エンジニアリングサービスの提案も行います。提案書・体制資料の作成や受発注・契約関連業務のほか、参画エンジニアの近況伺いなど定期的なフォローアップを通じて、クライアントとエンジニア双方に伴走します。
■パートナー企業との協業
パートナー企業との協業によるDX推進案件では、提案資料の作成や役割整理、進行サポートを行います。アライアンス先の開拓・関係構築にも携わります。
■案件化後のフォロー
案件進行中や導入後もクライアントのフォローを行い、次の課題や提案機会につなげていきます。
※これまでのご経験に合わせて、お任せする業務内容を調整いたします。
キャリアイメージ
営業組織の立ち上げフェーズだからこそ、キャリアの決まったレールはありません。ご経験と志向性に合わせて、担当領域と役割を広げていける環境です。
・入社〜半年:事業と開発プロセスを理解する
既存顧客やパートナー企業との案件対応を中心に担当。エンジニアリングサービスの提案や参画エンジニアのフォローを通じて、カヤックボンドの事業・開発チーム・クライアントへの理解を深めます。
・半年〜1年:提案の主担当として案件をリードする
クライアントの課題ヒアリングから提案設計、プレゼンテーション、案件化までを主担当として推進。受託開発/DX案件の提案営業の中核を担います。
・1年以降:経験と志向性に応じて、役割を広げることが可能です。
【提案の上流へ】
要件定義などの上流工程やプロジェクト管理(PM)に関与し、「提案して終わり」ではなく「つくるところまで」を担う存在へ。
【組織づくりへ】
営業の進め方や提案プロセスの型化・仕組み化を推進。立ち上げフェーズの組織だからこそ、営業組織のマネジメントやチームづくりに早期から挑戦できます。
【事業の拡張へ】
アライアンス・パートナー企業の開拓や新たな提案領域の立ち上げなど、事業成長のドライバーとしての役割へ。
必須スキル・経験
・IT業界での営業経験(SES、エンジニア派遣など/目安:4年以上)
・既存顧客への深耕営業、および新規開拓の一連のプロセスを自己完結できる方
歓迎スキル
・エンジニアを単独ではなく、複数名のチーム体制で提案・参画させた経験
・受託開発の営業経験(ご自身の営業活動の2〜3割程度など、一部でも歓迎します)
・提案書、体制図、見積書等の作成経験
・後輩やチームメンバーのサポート、マネジメント経験(1〜2名規模でも可)
年収
年収:500~800万円
月給:41.6~66.6万円
※経験スキルをもとにご提示いたします。
※固定残業代40時間分 149,477円~ を含みます。
※残業40時間を超えた場合は別途 1分単位で残業代を支給します。
■諸手当
・残業手当
・管理職手当
・通勤交通費
雇用形態
正社員
試用期間
あり (3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。その他の待遇に変更ありません)
勤務時間
10:00~19:00(休憩 13:00~14:00)
年間休日
<年間休日 124日以上>
・完全週休2日制(土日)・祝日
・有給休暇 (入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日)
・夏季休暇 (3日)
・年末年始休暇 (12/29~1/3)
・生理休暇
・結婚休暇
・子女結婚休暇
・配偶者出産休暇 など
福利厚生
■福利厚生
・健康診断(年1回)
・オフィスグリコ
・シャッフルランチ(隔週水曜日)
・パワーナップ(就業時間中に15~30分程度の睡眠OK)
・公認サークル制度
・社内イベント(ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ)
■学習支援
・資格取得支援(受験費用補助)
・書籍購入制度(上限なし)
・セミナー/カンファレンス参加費補助
・e-ラーニング利用制度
・練習用サーバー貸与制度
・社内勉強会(月1回)
・もくもく会(不定期)
・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会